残業して下さいと言われたら残業
- 2012/06/29 09:03
Comment : 10
偉い人が判断して、残業をしてもらう人に残業して下さいと
言われたら残業になるので、個人が勝手に残業はできない。
（ちなみに残業する時間も３０分～２時間までで指定される。）
この間、私たちの班と他数名が１時間残業の指示があった日に、
定時上がりだったはずのＡが何故か私達と同じ時間に帰った。
残業中にＡが居たのを見た人は誰もいないのでおかしいなぁとは
思ったけれど、ずっとＡを監視してた訳じゃないので誰も何も言わなかった。
が、翌日Ａの奇妙な行動が判明。
Ａは定時でちゃんと更衣室で着替えをしていた（目撃者多数）。
たぶん他の定時で帰る人達が居なくなった後、また作業着に着替えて
工場内に舞い戻って残業組と何食わぬ顔して合流して帰ったようだ。
ただ、タイムカード上は残業してた事になるのと、
Ａがサボっていたい証明も出来ないので
残業指示は出してないけど、今回はＡは残業代が貰える事になった。
ずうずうしいのは、この件について詰問されると
「（定時から残業終了まで）ずっと持ち場の掃除をしていた。
着替えになんか行っていない」としらじらしく嘘つき、
更にその嘘で完全に頭にきた人達がＡに対して冷たい態度を取るようになると
「何もしてないのに皆が冷たい…」と被害者気取りをする事。
普段から問題のあるＡなので更にイライラ度がＵＰだ…orz
今度はAを泳がせておいて上司と共にAの証拠をしっかりつかみましょう。
本当に図々しいよね。
Comment
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名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2012/06/29 09:56
直属上司が、残業指示を出した相手のﾀｲﾑｶｰﾄﾞを退去時間まで管理すればいい。
残業終了時に、「はい、ご苦労様。」と言って、一人ずつｶｰﾄﾞを渡せば、それなりにｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝにもなるし。
終業時とっとと退去して、翌朝出金時までの自分の時間を、一分でも多く確保したいﾀｲﾌﾟとしては、
残業する訳でもないのに、職場に残りたい連中の気がしれない。
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名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2012/06/29 10:32
残業したくねータイプの俺としては上手く引きずり込んで仕事捗らせるようしてる
丸投げでもいいし向こうもそれでおｋなんだが、上司の眼がなー
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名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2012/06/29 12:34
残業してもしなくても経営側の気に入る気ににいらないで人員削減される状況を多くの工場やパートの現場で見てきたので
残業が正義みたいなことを言う人には世間知らずだなと思うようになった。
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名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2012/06/29 12:42
こういうことするやつはだいたい常習になるから張ってればいいよ。そのうち尻尾出す
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名前：名無しさん 投稿日:2012/06/29 13:04
ケチとかズルとかの前に残業を土壇場で決定するとかのブラックを何とかすべき。
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名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2012/06/29 16:56
※5
こういうところは仕方ない
受け持つところで日々の作業量が違うんだから
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名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2012/06/29 21:19
上司が許可してない残業分まで払ってやるのか
随分と気前のいいことで
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名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2012/06/30 16:36
勝手に残業をしてはいけない決まりになってるなら、そもそも
Aに残業代が支払われる事になったのがおかしいだろ？
最終的にタイムカードで決まるなら指示を無視して居残った者勝ち
になってしまう。
これは会社が悪い。
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名前：名無しさん＠いらつく 投稿日:2012/07/02 15:41
※5
こんなんブラックでも何でもねーよ
そんな感じで何でもかんでもブラック認定するからいつまでたってもニートのままなんだよ
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名前：小松 美沙 投稿日:2013/01/17 15:16
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